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    招聘方案概述
                 人力资源是企业发展的基本保障。能否赢得优秀的、高素质的人才是决定企业能否保持竞争力的重要因素。因此 ,规范有效的招聘和甄选制度对企业而言必不可少。
                 本方案将本着公平竞争、择优录用、节约成本的原则,对XX企业的营销人员招聘制度进行设计。

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