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2004年中国电子行业薪酬和职业发展调查报告PPT资源下载

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  • 2004年中国电子行业薪酬和职业发展调查报告简介
  • 2004年中国电子行业薪酬和职业发展调查报告

    《国际电子商情》 薪酬和职业发展调查
    调查概述
    《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查,总共收到了1,190名经理人的有效回复。

    此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度,并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。
    回复者分析
    回复者的平均年龄为33岁
    75%的回复者至少拥有学士学位
    回复者的工作经验平均为10年......
    …回复者自参加工作以来平均在3家公司任职过
    86%的回复者目前是从事管理工作
    回复者的工作职务...
    … 2003年,公司的销售额平均为1.49亿美元...
    …任职机构的主要产品或服务
    收入与福利
    回复者的基本年薪平均为9,136美元
    平均基本年薪比较: 按工作职位
    平均基本年薪比较: 按工作职能
    平均基本年薪比较: 按工作经验
    平均基本年薪比较: 按授教育程度
    公司为员工提供多种福利
    在过去12个月,68%的回复者曾因个人业绩 而获得过奖金
    回复者获得的奖金平均为2,636美元
    17%的回复者在工作之余 有从事兼职项目/顾问工作
    兼职工作的年均总报酬为2,888美元
    工作满意度及 工作环境
    回复者每周的工作时间平均为49小时
    在过去一年,会对工作造成影响的不同因素
    57%的回复者正积极寻找新的工作机会
    在其余43%的回复者当中,有70%表示, 如果有合适的机会,他们是会重新考虑的
    81%的回复者认为工作满意度比薪金更重要...
    …77%的回复者认为目前的工作 有助于促进事业发展
    此外,79%回复者认为目前的工作受公司重视...
    …64%回复者认为目前公司能提供职业发展机会
    86%的回复者有清晰的职业发展计划
    92%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多...
    …少于50%的回复者正积极考虑换职业
    职业发展
    回复者寻找新工作时考虑的不同因素
    寻找新工作时,回复者更倾向于通过网站
    如果是有助于职业发展, 67%回复者会接受出国工作
    同样情况下,60%的回复者表示 对到国外工作感兴趣...
    …其中,25%的回复者对到美国工作很感兴趣

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