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主管人员建立经营共识训练|Powerpoint模板
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主管人员建立经营共识训练简介
21世纪的最新组织理论
Chaos Theory 混乱理论
•由来
•市场环境改变太快,太乱,无从掌握。
•组织是一开放系统。
•内容
•蝴蝶效应
•大架构比小部份重要
•组织应了解
•对市场环境充分了解。
•市场环境中有那些资源可运用或对组织影响。
•组织应有态度
•快速反应及应变力
•弹性
•信息充分沟通
企业生存与愿景间的关系
1998年美国顾问公司曾针对
1000家公司进行五年存活率调查发现
有愿景比没有愿景的公司存活率高出三倍
团队合作与野雁飞行的启示
成群飞行的野雁比单飞的野雁
增加70%的空中浮力
亦即可延长70%的续航力
VISION 愿景
•组织未来发展的憧憬
•吻合公司的经营理念
•产品服务能力可及的
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