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主管人员建立经营共识训练|Powerpoint模板

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  • 主管人员建立经营共识训练简介
  • 21世纪的最新组织理论
    Chaos Theory
    混乱理论

    由来

    市场环境改变太快,太乱,无从掌握。

    组织是一开放系统。

    内容

    蝴蝶效应

    大架构比小部份重要

     

     

    组织应了解

    对市场环境充分了解。

    市场环境中有那些资源可运用或对组织影响。

    组织应有态度

    快速反应及应变力

    弹性

    信息充分沟通

    企业生存与愿景间的关系

    1998年美国顾问公司曾针对

    1000家公司进行五年存活率调查发现

    有愿景比没有愿景的公司存活率高出三倍

    团队合作与野雁飞行的启示

    成群飞行的野雁比单飞的野雁

    增加70%的空中浮力

    亦即可延长70%的续航力

    VISION    愿景

    组织未来发展的憧憬

    吻合公司的经营理念

    产品服务能力可及的

     

     

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