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知名大学全套人力资源管理教程第八章|Powerpoint模板

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  • 知名大学全套人力资源管理教程第八章简介
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    1. 联系实际地论述企业管理如何做到“以人为本”。
    2. 论述人力资源管理与企业文化的关系，并说明如何使二者互相促进。
    3. 我国企业人力资源管理主要存在哪些问题？国有企业如何从人事管理阶段过渡到人力资源管理阶段？
    4. 一个理想的人力资源部应该具有哪些职能（具体说明）？如何才能顺利而出色地履行这些职能？
    5. 选择一家IT企业（可以假想），为其制定一份完整的招聘制度。
    6. 选择一家大中型企业（可以假想），为其制定一份完整的培训制度。
    7. 论述我国企业薪酬管理现状，并就如何克服现有问题提出建议。
    8. 自选上述题目以外的任何题目。
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