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知名大学全套人力资源管理教程第七章|Powerpoint模板

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  • 知名大学全套人力资源管理教程第七章简介
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    n考核初期：确认考核标准和考核方式；
    n考核期间：建立并保持相适应的各种畅通的沟通渠道，及时交流意见；
    n考核后：考核者按照组织规定与被考核者正式面谈，就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通。
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